1° novembre 2022. Nel nostro Paese le norme per la sicurezza del lavoro non mancano certamente. Per alcuni sono persino troppe e troppo farraginose. La mia opinione è che vanno bene così, a patto, però, che si aiutino tutti ad applicarle correttamente, perché la materia è complessa e non può essere lasciata al ristretto clan degli esperti del settore ma portata a essere patrimonio comune del fare quotidiano. Occorre che nel merito di questi aspetti ci si occupi costantemente nei luoghi di lavoro; perché ciò avvenga occorre semplicemente che in ogni azienda li si mettano a sistema, secondo un modello organizzativo. Un tassello della produzione, insomma.
Come si può fare? Implementando e attuando efficacemente un cosiddetto MOG-SGSL. Per i più attenti rimando alla lettura dell’art.30 del D.lgs 81 del 2008.
Chi lo dovrebbe fare? Qualunque azienda, anche le più piccole, perché esistono pure i modelli semplificati, strutturati proprio per loro.
In cosa consistono? A rischio di far inorridire gli esperti e per rendere l’idea li posso definire come una sorta di check list, da seguire con continuità e con il coinvolgimento e la partecipazione di tutti gli attori della prevenzione, in primis dei lavoratori, secondo una politica aziendale dichiarata a monte tesa al miglioramento continuo.
Che succede dove li applicano? I dati testimoniano una diminuzione consistente dei tassi di incidentalità e una diminuzione ancor più consistente della gravità degli infortuni.
Quanto costa applicarli? Qualche migliaia di euro, magari qualcosa in più se l’azienda è complessa e conta molti addetti, ma il problema non è questo, anzi, il rapporto costi benefici per le aziende è molto conveniente. Il problema è culturale, perché il numero di imprese che applicano i MOG-SGSL è ancora troppo basso, spinto essenzialmente solo dai bandi di appalto che ne prevedono l’applicazione. Ma la cosa incredibile è che nemmeno i finanziamenti a fondo perduto sembrano essere sufficienti a spingere su questo versante. Infatti, su 5 milioni di euro, messi a disposizione dall’Inail nei Bandi ISI di quest'anno, vi sono state richieste solo per 3 milioni. Insomma, caro imprenditore, i MOG: fanno bene ai tuoi lavoratori, ti fanno risparmiare le tariffe Inail, ti salvano dalla galera, ti aiutano a rispettare la legge, te li finanziano pure ma non li applichi? C’è davvero da fare ancora tanta cultura della sicurezza in questo Paese e non solo a scuola.
Giovanni Luciano
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